Оплата труда лиц, работающих по совместительству

ОПЛАТА ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ — оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ. Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок. Если совместители работают на условиях повременной оплаты труда или нормированных заданий, оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ (статья 285 ТК России). Для работника-совместителя, отработавшего месячную норму труда, рассчитанную исходя из 16 часов в неделю, минимальный размер оплаты труда составляет 40 процентов от установленного законом МРОТ (16 ч / 40 ч).